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如何与劳务派遣相关三方解除劳动合同 ? 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十八条规定：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： ( 一 ) 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的 ;( 二 ) 用人单位未及时足
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对劳务派遣适用范围的法律规定是怎样的 ? 由于我国法律对劳务派遣还没有规范和限制，用人单位为降低用工成本，逃避劳动法的责任，任意使用劳务派遣工，使劳务派遣范围不断扩大，派遣劳动者人数也不断增加。在一些行业和企业中，劳务派遣工甚至已占到一半以上
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用人单位可以自设劳务派遣吗 ? 在当前的社会经济生活中，劳务派遣被许多企业广泛用于各种可能的岗位。有的企业为了降低用工成本，将一些原来的正式职工以改制名义，分流到本企业设立的劳务派遣公司，然后又以劳务派遣公司的名义派遣到原岗位。有的企业将内设
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非全日制用工是指什么 ? 1994 年劳动法主要是以全日制劳动关系为模式进行设计和规范的，对非全日制劳动关系没有涉及。本条第一次以法律的形式对非全日制用工做出了规定。把非全日制用工纳入劳动合同法的调整范围，有利于完善我国的劳动合同制度，也使得灵活
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非全日制用工的劳动合同如何订立 ? 本条规定，非全日制用工可以订立口头合同，也就是说，非全日制用工既可以订立书面协议，也可以订立口头协议。 关于劳动合同的形式，学界一直存在不同的意见，各国立法所采取的模式也不尽相同。在劳动合同法颁布之前，我国
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非全日制用工还能约定试用期吗 ? 劳动合同法第十七条规定用人单位与劳动者可以协商约定试用期，将试用期作为劳动合同的约定条款，而不是必备条款。本条针对非全日制用工的特殊性，对劳动合同法第十七条做出了限制性的规定，明确禁止非全日制用工约定试用期，
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非全日制用工什么情况下可以终止用工 ? 非全日制用工的劳动者和用人单位任何一方都可以随时提出终止用工 , 终止用工应该通知另一方。通知可以采用书面形式，也可以采用口头通知的形式。任何一方提出终止用工都不用向对方支付经济补偿。 对非全日制劳动，对劳
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非全日制用工劳动报酬如何计算 ? 目前 , 我国一些地方针对非全日制用工形式灵活，劳动关系多元化，主要按小时计酬等特点，制定并实施了与之相适应的小时最低工资标准来保障非全日制劳动者的收入。 2001 年以来，北京、天津、江苏等地陆续颁发了小时最低工资
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劳动行政部门监督管理具有哪些特点 ? 劳动行政部门监督管理，是指劳动行政部门的监督管理是指国务院劳动行政部门和县级以上人民政府的劳动行政部门，以自己的名义，代表国家对劳动合同制度的实施进行监督管理的行政执法活动。劳动行政部门监督管理是一种专业
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工会依法维护劳动者的合法权益该如何进行监督 ? 中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是社会团体之一。劳动法规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。中国工会章程明确提出，中国工会
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用人单位如何制定规章制度 ? 劳动法第四条规定了，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。相对应地，劳动合同法第四条对此予以详细规定，其中包括： “ 用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬
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劳动行政部门监督管理有哪些分类 ? 劳动行政部门监督管理按照主体的不同可以分为两类： (1) 国务院劳动行政部门监督管理 ;(2) 县级以上地方人民政府劳动行政部门监督管理。 国务院劳动行政部门监督管理是普遍管辖，县级以上地方人民政府劳动行政部门监督管理
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在网络发表实名举报文章犯诽谤罪吗？ 根据法律规定，诽谤罪是指故意捏造并散布某些虚构的事实，足以损害他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。是否构成诽谤罪的关键是是否故意捏造、虚构事实。
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敲诈勒索罪与抢劫罪 (1)行为手段不同：抢劫罪的手段包括暴力、胁迫或者其他方法，要求达到足以抑制他人反抗的程度;敲诈勒索罪的手段限于轻微暴力或者胁迫手段，其手段不要求达到足以抑制他人反抗的程度。 (2)胁迫手段：抢劫罪只能是当场以暴力侵害相威胁，而
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权利行使与敲诈勒索罪 (1)以胁迫手段取得对方不法占有的自己所有的财物的，不成立敲诈勒索罪。 (2)如果乙盗窃了甲的此财物，甲采取胁迫手段取得乙的彼财物的，成立敲诈勒索罪。 (3)债权人为了实现到期债权，对债务人实施胁迫的，不成立犯罪。 (4)行使取得财
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诈骗罪与敲诈勒索罪 诈骗罪与敲诈勒索罪在行为构造上的差别在于：行为人实施的是欺骗行为还是敲诈勒索行为，被骗人或者被恐吓人是陷入错误认识还是恐惧心理。所以，在区分两罪的时候，先判断行为性质是欺骗还是敲诈，如果能得出确定结论，则分别成立诈骗罪或
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诈骗罪与敲诈勒索罪的关系 (1)行为人仅实施欺骗行为，被害人陷人认识错误并产生恐俱心理而处分财产的，应认定为诈骗罪。 (2)行为人仅实施胁迫行为，被害人虽陷人一定认识错误，但完全或主要基于恐惧心理处分财产的，应认定为敲诈勒索罪。 (3)行为同时具有欺
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普通毒品案件所需的共性证据标准 (1)证明抓获犯罪嫌疑人、起获毒品过程应当具备的证据 一是应当具有明确抓获时间、抓获地点、抓获方式的到案经过。 二是人赃俱获的案件，应当具有从犯罪嫌疑人身上、体内或随身携带物品中起获毒品的搜查笔录、详细记录起获位
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证明犯罪嫌疑人主观明知系毒品应当具备的证据 ①具有可推定明知情形的案件我国相关毒品犯罪案件审理的座谈会纪要对毒品犯罪案件的主观明知认定进行了推定式的规定，即在有些情况下即使没有相应的证据证明犯罪嫌疑人主观明知是毒品，但在被告人不能做出合理解
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证明毒品克数、种类、含量应当具备的证据 一是根据起获毒品的不同位置、保持起获毒品时原始包装样态对毒品进行送检，出具送检流程表。 二是根据委托要求，出具委托检验鉴定书。 三是根据起获位置保持原始包装分别予以鉴定，出具毒品检验报告。对于一人涉嫌多